روز ورزش کارکنان رایان الکتریک 2025|اخبار شرکت
شرکت جیانگسو رایان الکتریک با مسئولیت محدود اوایل سال جاری، روز ورزش کارکنان 2025 را برگزار کرد. این رویداد کارمندان بخش های مختلف را برای یک روز دور از روال عادی کاری گرد هم آورد.
افرادی از تیم های تولید، مهندسی و اداری همگی در آن شرکت کردند. برخی به عنوان تیم کامل ملحق شدند، برخی دیگر بین فعالیت ها چرخش کردند. سرعت ثابتی وجود نداشت. برخی از گروه ها بر برنده شدن تمرکز کردند، در حالی که برخی دیگر آن را فرصتی برای استراحت و گذراندن وقت با همکارانی دانستند که معمولاً با آنها کار نمی کنند.
این فعالیت ها شامل طناب کشی، ساخت بلوک تیمی، طناب پرش گروهی و بازی غلتکی تیمی بود. بیشتر رویدادها به جای قدرت فردی نیاز به هماهنگی داشتند. در طناب کشی، زمان بیشتر از زور اهمیت داشت. در طول فعالیت{3}ساخت بلوک، تیمها زمان بیشتری را صرف بحث در مورد نقشها میکردند تا اینکه واقعاً ساختند. بازی غلتکی برای بسیاری از شرکتکنندگان ناآشنا بود و به سرعت تبدیل به یکی از مواردی شد که-در مورد آن بیشتر صحبت میشد.
تعدادی از کارمندان اظهار داشتند که این تجربه با جلسات داخلی یا جلسات آموزشی برنامه ریزی شده متفاوت است. کار کردن با هم در یک محیط غیررسمی ارتباط را آسان تر کرد. مکالمات ساختاری کمتری داشتند و افراد از بخشهای مختلف بهطور طبیعی در زمان استراحت بین فعالیتها تعامل داشتند.
در عملیات روزانه، کار رایان الکتریک تا حد زیادی بر دقت فنی، الزامات ایمنی و برنامه های تولید متمرکز است. رویدادهایی مانند روز ورزش کارکنان یک مکث کوتاه از آن ریتم ایجاد می کنند. برای بسیاری از شرکت کنندگان، این به سادگی یک راه عملی برای ارتباط با همکاران و درک چگونگی کار تیم های مختلف با یکدیگر بود.
بسته به زمانبندی پروژه و برنامهریزی تولید، ممکن است در آینده نیز فعالیتهای مشابهی در نظر گرفته شود. از منظر کاری، ارتباطات داخلی شفافتر از همکاری نرمتر بین تیمها پشتیبانی میکند، که در ساخت و تحویل ترانسفورماتورهای قدرت و تجهیزات توزیع برق مرتبط ضروری است.
